ZAŁĄCZNIK II – Informacje o wynagrodzeniach osób o wysokich zarobkach na mocy dyrektywy 2019/2034

13 REM W tym: w formie środków 1 pieniężnych

Wiers z 11

14 REM W tym: odroczone 1

Wiers z 12

15 REM W tym: akcje lub 1 równoważne tytuły własności Wiers z 13a

16 REM W tym: odroczone 1

Wiers z 14a

17 REM W tym: instrumenty 1 związane z akcjami lub Wiers równoważne instrumenty z 13b niepieniężne

18 REM W tym: odroczone 1

Wiers z 14b

19 REM W tym: inne rodzaje 1 instrumentów na Wiers podstawie art. 32 ust. 1 z 14x lit. j) pkt (iii) dyrektywy (UE) 2019/2034

20 REM W tym: odroczone 1

Wiers z 14y

20a W tym: instrumenty niepieniężne, które odzwierciedlają skład instrumentów w zarządzanych portfelach

20b W tym: odroczone 20c W tym: zatwierdzone alternatywne mechanizmy

20d W tym: odroczone

21 REM W tym: inne formy 1

Wiers z 15

22 REM W tym: odroczone 1

Wiers z 16

Dodatkowe informacje na temat powyższych pozycji (wszystkie poniższe kwoty należy również uwzględnić w wynagrodzeniu zmiennym ogółem)

23 REM Gwarantowane wypłaty 2 wynagrodzenia zmiennego – Wiers liczba osób o wysokich z 1 zarobkach

24 REM Gwarantowane wypłaty 2 wynagrodzenia zmiennego – Wiers kwota łączna z 2

25 REM Odprawy przyznane w 2 danym roku Wiers obrachunkowym – liczba z 6 osób o wysokich zarobkach

26 REM Odprawy przyznane 2 w danym roku Wiers obrachunkowym – kwota z 7 łączna 27 Liczba osób otrzymujących składki na uznaniowe świadczenia emerytalne w roku N

28 Kwota składek na uznaniowe świadczenia emerytalne w roku N ogółem

29 Łączna kwota wynagrodzenia zmiennego przyznanego za okresy wieloletnie w ramach programów, które nie są odnawiane corocznie

30 W przypadku firm inwestycyjnych, które korzystają z odstępstwa na poziomie instytucjonalnym

Liczba osób o wysokich zarobkach korzystających z odstępstw na podstawie art. 32 ust. 4 lit. a) dyrektywy 2019/2034

31 W przypadku firm inwestycyjnych, które korzystają z odstępstwa na poziomie instytucjonalnym

W tym wynagrodzenie zmienne osób o wysokich zarobkach będących zidentyfikowanymi pracownikami, w przypadku gdy firma inwestycyjna korzysta z odstępstw na mocy art. 32 ust. 4 lit. a) dyrektywy (UE) 2019/2034

32 Łączna kwota wynagrodzenia zmiennego osób o wysokich zarobkach, które nie są zidentyfikowanymi pracownikami

33 Łączna kwota wynagrodzenia stałego osób

• o wysokich zarobkach, które nie są zidentyfikowanymi pracownikami

10

13 REM Of which: cash-based 1

Row 11

14 REM Of which: deferred 1

Row 12

15 REM Of which: shares or 1 equivalent ownership Row interests

13a

16 REM Of which: deferred 1

Row 14a

17 REM Of which: share-linked 1 instruments or equivalent Row non-cash instruments

13b

18 REM Of which: deferred 1 Row 14b

19 REM Of which: other types of 1 instruments under of Row Article 32(1)(j)(iii) of 14x Directive (EU) 2019/2034

20 REM Of which: deferred 1

Row 14y

20a Of which non-cash instruments which reflect the instruments of the portfolios managed

20b Of which: deferred

20c Of which: approved alternative arrangements

20d Of which: deferred

21 REM Of which: other forms 1

Row 15

22 REM Of which: deferred 1

Row 16 Additional information on the above positions (all the amounts below should also be included in total variable remuneration)

23 REM Guaranteed variable 2 Row remuneration awards – 1 number of high earners

24 REM Guaranteed variable 2 Row remuneration awards – 2 Total amount

25 REM Severance payments 2 Row awarded during the financial 6 year – Number of high earners

26 REM Severance payments 2 Row awarded during the financial 7 year – Total amount

27 Number of beneficiaries of contributions to discretionary pension benefits in year N

28 Total amount of contributions to discretionary pension benefits in year N

29 Total amount of variable remuneration awarded for multi-year periods under programmes which are not revolved annually

30 For investment firms that benefit from a derogation at an institutional level Number of high earners benefitting from the derogations under Article 32(4)(a) of Directive (EU) 2019/2034

31 For investment firms that benefit from a derogation at an institutional level

Thereof variable remuneration of high earners that are identified staff, where the investment firm is benefitting from the derogations under Article 32(4)(a) of Directive (EU) 2019/2034

32 Total amount of variable remuneration of high earners that are not identified staff

33 Total amount of fixed remuneration of high earners that are not identified staff