118. Os conflitos de interesses reais ou potenciais que tenham sido comunicados à função …

Os conflitos de interesses reais ou potenciais que tenham sido comunicados à função responsável na instituição devem ser avaliados e geridos de forma adequada. Caso seja identificado um conflito de interesses de um membro do pessoal, a instituição documenta a decisão tomada, nomeadamente se o conflito de interesses e os riscos associados foram aceites, e, se for esse o caso, a forma como o conflito foi satisfatoriamente mitigado ou solucionado.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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