13. A política de remuneração deve especificar todas as componentes da remuneração e incluir também …

A política de remuneração deve especificar todas as componentes da remuneração e incluir também a política de pensões, incluindo, caso aplicável, o regime de reformas antecipadas. A política de remuneração deve também estabelecer um enquadramento para outras pessoas que atuem em nome da empresa de investimento (p. ex., agentes vinculados) que assegure que os pagamentos efetuados incentivem a tomada de riscos de forma prudente e que não constituam um incentivo para a assunção de riscos excessivos ou para a venda abusiva de produtos.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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