5 Evaluarea cunoștințelor și a experienței membrilor individuali

Ca parte a evaluării adecvării organului de conducere sau administrativ, administratorii de credite trebuie să evalueze cunoștințele și experiența membrilor individuali. În acest scop, administratorii de credite trebuie:

• a. să adune informații prin diverse canale și instrumente (de exemplu, diplome și certificate, scrisori de recomandare, CV - uri, interviuri, chestionare);
• b. să solicite persoanei evaluate să furnizeze informații corecte și să susțină informațiile cu dovezi, dacă este necesar;
• c. să valideze, în măsura în care este posibil, corectitudinea informațiilor furnizate de persoana evaluată;
• d. dacă este cazul, să analizeze rezultatele evaluării în cadrul organului de conducere în funcția sa de supraveghere; și
• e. dacă este cazul, să identifice măsurile corective necesare.

Administratorii de credite trebuie să documenteze o descriere a postului membrului pentru care s - a efectuat o evaluare, inclusiv rolul postului respectiv în cadrul administratorului de credite, și trebuie să precizeze rezultatele evaluării în ceea ce prive ște cunoștințele și experiența și rezultatele evaluării bunei reputații în temeiul articolului 5 alineatul (1) litera (b) din Directiva (UE) 2021/2167.