+4. Ghid privind evaluarea cunoștințelor și a experienței adecvate ale organului de conducere sau administrativ, în ansamblu
---+1 Aplicarea principiului proporționalității
------+12. Administratorii de credite trebuie să țină seama de dimensiunea lor, de organizarea lor internă …
------+13. În scopul aplicării principiului proporționalității și pentru a asigura punerea în aplicare …
---+2 Evaluarea de către administratorii de credite a cunoștințelor și experienței adecvate ale membrilor organului de conducere sau administrativ
------+14. Administratorii de credite trebuie să se asigure că organul lor de conducere sau administrativ …
------+15. Administratorii de credite, inclusiv firmele care solicită autorizarea în temeiul titlului II …
------+16. Evaluarea cunoștințelor și a experienței membrilor organului de conducere sau administrativ, în …
------+17. Prin derogare de la punctul 16, evaluările colective ale adecvării pot fi efectuate, fără a …
------+18. Evaluarea cunoștințelor și a experienței adecvate trebuie să țină cont de toate aspectele …
------+19. Administratorii de credite trebuie să ia în considerare cunoștințele și experiența fiecărui …
------+20. Administratorii de credite trebuie să documenteze rezultatele evaluării lor și, în special …
------+21. Administratorii de credite răspund de evaluarea cunoștințelor și a experienței adecvate …
------+22. Pentru a asigura o supraveghere continuă adecvată, administratorii de credite trebuie să …
------+23. În cazul în care autoritățile competente au efectuat o evaluare a cunoștințelor și a …
---+3 Criterii privind cunoștințele și experiența adecvate ale membrilor individuali
------+24. Atunci când evaluează cunoștințele și experiența adecvate ale organului de conducere, în …
------+25. Membrii organului de conducere sau administrativ trebuie să fie permanent informați cu privire …
------+26. Membrii organului de conducere sau administrativ trebuie să înțeleagă în mod clar cadrul de …
------+27. Membrii organului de conducere sau administrativ trebuie să fie capabili să contribuie la …
------+28. Evaluarea cunoștințelor și experienței adecvate trebuie să țină cont de: a. rolul și sarcinile …
------+29. Trebuie să se aibă în vedere nivelul și profilul studiilor absolvite de membrul respectiv și să …
------+30. Evaluarea nu trebuie să se limiteze la gradul de educație al membrului sau la dovada unei …
------+31. La evaluarea cunoștințelor și a experienței adecvate ale unui membru, trebuie să se ia în …
------+32. Atunci când se evaluează cunoștințele și experiența adecvate ale unui membru, trebuie să se ia …
------+33. La evaluarea experienței practice și profesionale dobândite în funcții anterioare, trebuie …
------+34. După caz, membrii organului de conducere sau administrativ în funcția sa de supraveghere …
---+4 Criterii colective privind cunoștințele și experiența adecvate
------+35. Organul de conducere sau administrativ, în ansamblu, trebuie să dispună de cunoștințe și …
------+36. Componența organului de conducere sau administrativ trebuie să reflecte cunoștințele și …
------+37. Organul de conducere sau administrativ, în ansamblu, trebuie să aibă cunoștințe și experiență …
------+38. Atunci când evaluează experiența și cunoștințele colective adecvate ale organului de conducere …
---+5 Evaluarea cunoștințelor și a experienței membrilor individuali
------+39. Ca parte a evaluării adecvării organului de conducere sau administrativ, administratorii de …
------+40. Administratorii de credite trebuie să documenteze o descriere a postului membrului pentru care …
---+6 Evaluarea experienței și a cunoștințelor colective adecvate ale organului de conducere sau administrativ
------+41. Dacă este cazul, la evaluarea experienței și a cunoștințelor colective adecvate …
------+42. Administratorii de credite trebuie să efectueze o evaluare utilizând propria metodologie …
------+43. Atunci când evaluează cunoștințele și experiența unui membru, administratorii de credite …
---+7 Măsuri corective ale administratorilor de credite
------+44. În cazul în care evaluarea sau reevaluarea unui administrator de credite concluzionează că …
------+45. Printre măsurile corective adecvate se pot număra următoarele: adaptarea responsabilităților …
------+46. În cazul în care evaluarea sau reevaluarea efectuată de un administrator de credite identifică …
------+47. În cazul în care un administrator de credite intenționează să solicite autorizația de începere …
------+48. În orice caz, autoritățile competente trebuie informate fără întârziere cu privire la orice …
---+8 Evaluarea de către autoritățile competente
------+49. Autoritățile competente trebuie să precizeze procedurile de supraveghere aplicabile pentru …
------+50. Procedurile de supraveghere trebuie să garanteze că informațiile puse la dispoziția …
------+51. Autoritățile competente trebuie să ceară de la administratorul de credite o listă cu numele …
------+52. Pentru evaluarea cunoștințelor și a experienței, autoritatea competentă trebuie să solicite cel …
------+53. Pentru evaluarea bunei reputații a membrilor, autoritatea competentă trebuie să solicite …
------+54. Fără a aduce atingere articolului 5 alineatul (1) litera (c) din Directiva (UE) 2021/2167 care …
------+55. Autoritățile competente trebuie să îi informeze cât mai curând posibil pe administratorii de …
------+56. Autoritățile competente trebuie să se asigure că procedurile lor de supraveghere le permit să …

4. Ghid privind evaluarea cunoștințelor și a experienței adecvate ale organului de conducere sau administrativ, în ansamblu

4. Ghid privind evaluarea cunoștințelor și a experienței adecvate ale organului de conducere sau administrativ, în ansamblu

1. Prezentare generală

,
1 Aplicarea principiului proporționalității

1 Aplicarea principiului proporționalității
2 Evaluarea de către administratorii de credite a cunoștințelor și experienței adecvate ale membrilor organului de conducere sau administrativ

2 Evaluarea de către administratorii de credite a cunoștințelor și experienței adecvate ale membrilor organului de conducere sau administrativ
3 Criterii privind cunoștințele și experiența adecvate ale membrilor individuali

3 Criterii privind cunoștințele și experiența adecvate ale membrilor individuali
4 Criterii colective privind cunoștințele și experiența adecvate

4 Criterii colective privind cunoștințele și experiența adecvate
5 Evaluarea cunoștințelor și a experienței membrilor individuali

5 Evaluarea cunoștințelor și a experienței membrilor individuali
6 Evaluarea experienței și a cunoștințelor colective adecvate ale organului de conducere sau administrativ

6 Evaluarea experienței și a cunoștințelor colective adecvate ale organului de conducere sau administrativ
7 Măsuri corective ale administratorilor de credite

7 Măsuri corective ale administratorilor de credite
8 Evaluarea de către autoritățile competente

8 Evaluarea de către autoritățile competente

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

Cerințe

3. Standarde asociate

Standarde
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.