238. Ak investičné spoločnosti vytvorili prémi ový fond v rámci prístupu zdola nahor, proces by sa …

Ak investičné spoločnosti vytvorili prémi ový fond v rámci prístupu zdola nahor, proces by sa mal začať na úrovni jednotlivých zamestnancov. Prémiový fond by sa mal prideliť zamestnancovi v závislosti od výkonnostných kritérií, podľa ktorých sa zamestnanci hodnotia; prémiový fond organizačného útv aru a investičnej spoločnosti sa rovná sumám potenciálnych priznaných odmien pridelených na príslušných podriadených úrovniach. Investičná spoločnosť by mala zabezpečiť, že sa náležite zohľadní jej celková výkonnosť.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/