4.7 Prejemki

V skl adu z zahtevami za politike prejemkov institucij iz členov 74, 75 in 92 Direktive 2013/36/EU, iz Smernic organa EBA o politikah in praksah prejemkov, povezanih s prodajo in zagotavljanjem produktov in storitev bančništva na drobno, iz Smernic organa EBA

• o preudarnih politikah prejemkov v skladu s členoma 74(3) in 75(2) Direktive 2013/36/EU ter razkritjih v skladu s členom 450 Uredbe (EU) št. 575/2013 ter iz člena 7 Direktive 2014/17/EU bi morale biti politike in prakse prejemkov institucij skladne s pristopom upravljanja kreditnega tveganja, nagnjenosti k prevzemanju kreditnega tveganja in strategijami kreditnega tveganja ter ne bi smele povzročati nasprotja interesov. Politike in prakse prejemkov, ki se uporabljajo za zaposlene, zlasti za zaposlene s posebno naravo dela, ki sodelujejo pri odobravanju, upravljanju in spremljanju kreditov, bi morale biti dosledne in ne bi smele vključevati spodbud za prevzemanje tveganja, ki presega raven sprejemljivega tveganja za institucijo, ter bi morale biti usklajene s p oslovno strategijo, cilji in dolgoročnimi interesi institucije. Politike in prakse prejemkov bi poleg tega morale vključevati ukrepe za obvladovanje nasprotij interesov, da bi preprečili oškodovanje potrošnikov, do katerega bi lahko prišlo zaradi prejemkov prodajnega osebja.

V okviru politik in praks prejemkov bi bilo treba zlasti zagotoviti, da proces merjenja uspešnosti in tveganj, s katerim se določajo variabilni prejemki zaposlenih, ki sodelujejo pri odobravanju kreditov, vključuje ustrezne metrike glede kreditne kakovosti, ki so skladne z nagnjenostjo institucije k prevzemanju kreditnega tveganja.