55. Institucije z 250 ali več zaposlenimi bi morale razlike v prejemkih med spoloma izračunati tako …

Institucije z 250 ali več zaposlenimi bi morale razlike v prejemkih med spoloma izračunati tako za vsak kvartil njihovih skupnih prejemkov kot tudi skupaj. Institucije z manj kot 250 zaposlenimi bi moral e predložiti samo podatke o razlikah v prejemkih med spoloma, ki temeljijo na skupnih podatkih vseh zaposlenih. Institucije z 250 ali več zaposlenimi, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucije, bi morale razlike v prejemkih med spoloma izračunati tako za vsak kvartil njihovih skupnih prejemkov kot tudi skupaj. Institucije z manj kot 250 zaposlenimi, katerih poklicne dejavnosti pomembno vplivajo na profil tveganosti institucije, bi morale predložiti samo podatke o razlika h v prejemkih med spoloma, ki temeljijo na skupnih podatkih za tovrstne zaposlene.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.