6 Ocenjevanje ustreznega kolektivnega znanja in izkušenj poslovodnega ali upravnega organa

1. Pregled

Naslov	Regulativa
41. Kadar je primerno, bi morali serviserji kreditov pri ocenjevanju ustreznega kolektivnega znanja …	Kadar je primerno, bi morali serviserji kreditov pri ocenjevanju ustreznega kolektivnega znanja in izkušenj ločeno oceniti sestavo poslovodnega organa v njegovi vodstveni funkciji in sestavo poslovodnega organa v njegovi nadzorni funkciji.
42. Serviserji kreditov bi morali izvesti oceno z uporabo lastne ustrezne metodologije v skladu z …	Serviserji kreditov bi morali izvesti oceno z uporabo lastne ustrezne metodologije v skladu z merili iz teh smernic in dokumentirati rezultate.
43. Pri ocenjevanju znanja in izkušenj člana bi morali serviserji kreditov v istem obdobju oceniti …	Pri ocenjevanju znanja in izkušenj člana bi morali serviserji kreditov v istem obdobju oceniti tudi kolektivno primernost poslovodnega ali upravnega organa. Zlasti bi bilo treba oceniti, kakšno znanje in izkušnje posameznik prispeva h kolektivni primernosti ali kakšno znanje in izkušnje bi lahko manjkale, če bi se sestava poslovodnega ali upravnega organa spremenila zaradi odhoda člana iz poslovodnega ali upravnega organa.

Zahteve
Vir	Zahteva

Standardi
Vir	Zahteva

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.