+AVDELNING III DIVERSE BESTÄMMELSER
---+Artikel 8 Sekretess
------+Artikel 8 1
------+Artikel 8 2
------+Artikel 8 3
------+Artikel 8 4
---+Artikel 9 Representationsorganets verksamhet och förfarandet för information till och samråd med arbetstagare
---+Artikel 10 Skydd för arbetstagarrepresentanter
---+Artikel 11 Missbruk av förfaranden
---+Artikel 12 Iakttagande av detta direktiv
------+Artikel 12 1
------+Artikel 12 2
---+Artikel 13 Sambandet mellan detta direktiv och andra bestämmelser
------+Artikel 13 1
------+Artikel 13 2
------+Artikel 13 3
------+Artikel 13 4
---+Artikel 14 Slutbestämmelser
------+Artikel 14 1
------+Artikel 14 2
---+Artikel 15 Kommissionens översyn
---+Artikel 16 Ikraftträdande
---+Artikel 17 Adressater
|
AVDELNING III DIVERSE BESTÄMMELSER
AVDELNING III DIVERSE BESTÄMMELSER
1. Översikt
| Rubrik |
Reglering |
|
Artikel 8 Sekretess
|
|
|
Artikel 9 Representationsorganets verksamhet och förfarandet för information till och samråd med arbetstagare
|
Artikel 9 Representationsorganets verksamhet och förfarandet för information till och samråd med arbetstagare SE-bolagets behöriga organ och representationsorganet skall arbeta tillsammans i en anda av samarbete med vederbörlig hänsyn till ömsesidiga rättigheter och skyldigheter. Detta skall även gälla för samarbetet mellan SE-bolagets tillsyns- eller förvaltningsorgan och arbetstagarrepresentanterna inom ramen för ett förfarande för information till och samråd med arbetstagarna.
|
|
Artikel 10 Skydd för arbetstagarrepresentanter
|
Artikel 10 Skydd för arbetstagarrepresentanter Ledamöter i det särskilda förhandlingsorganet, ledamöter i representationsorganet, alla arbetstagarrepresentanter som utför uppgifter inom ramen för informations- och samrådsförfarandet och alla arbetstagarrepresentanter i ett SE-bolags tillsyns- eller förvaltningsorgan som är arbetstagare i SE-bolaget, dess dotterbolag eller driftsenheter eller i ett deltagande bolag skall, när de utför dessa uppgifter, ha rätt till samma skydd och garantier som arbetstagarrepresentanter har enligt nationell lagstiftning och/eller praxis som är i kraft i det land där de är anställda. Detta skall särskilt gälla vid deltagande i de särskilda förhandlings- eller representationsorganens möten eller i varje annan form av möten enligt det avtal som avses i artikel 4.2 f eller i varje möte i förvaltnings- eller tillsynsorganet och för utbetalning av löner till de ledamöter som är anställda i ett deltagande bolag eller SE-bolaget eller dess dotterbolag eller driftsenheter under den tid de måste vara borta från arbetet för att utföra sina uppgifter.
|
|
Artikel 11 Missbruk av förfaranden
|
Artikel 11 Missbruk av förfaranden Medlemsstaterna skall vidta lämpliga åtgärder i överensstämmelse med gemenskapslagstiftningen för att förhindra att SE-bolag missbrukas i avsikt att frånta arbetstagarna deras rättigheter till arbetstagarinflytande eller vägra att ge sådana rättigheter.
|
|
Artikel 12 Iakttagande av detta direktiv
|
|
|
Artikel 13 Sambandet mellan detta direktiv och andra bestämmelser
|
|
|
Artikel 14 Slutbestämmelser
|
|
|
Artikel 15 Kommissionens översyn
|
Artikel 15 Kommissionens översyn Senast den 8 oktober 2007, skall kommissionen, i samråd med medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter på gemenskapsnivå, se över förfarandena för att tillämpa detta direktiv i syfte att föreslå rådet lämpliga ändringar när det är nödvändigt.
|
|
Artikel 16 Ikraftträdande
|
Artikel 16 Ikraftträdande Detta direktiv träder i kraft samma dag som det offentliggörs i Europeiska gemenskapernas officiella tidning.
|
|
Artikel 17 Adressater
|
Artikel 17 Adressater Detta direktiv riktar sig till medlemsstaterna.
|
,
1.1 Referenser
1.2 Identifierade krav
1.3 Relaterade standarder
2. Identifierade krav
3. Relaterade standarder
- Builddate: 10.11.2001 00:00:00 -Doknr: CELEX:32001L0086
- EULAW -
EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.
DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.
|