+SECTION III MISCELLANEOUS PROVISIONS
---+Artikkel 8 Salajas pidamine ja konfidentsiaalsus
------+Artikkel 8 1
------+Artikkel 8 2
------+Artikkel 8 3
------+Artikkel 8 4
---+Artikkel 9 Esindusorgani tegevus ja töötajate teavitamis- ja ärakuulamismenetlus
---+Artikkel 10 Töötajate usaldusisikute kaitse
---+Artikkel 11 Menetluste väärkasutus
---+Artikkel 12 Käesoleva direktiivi täitmine
------+Artikkel 12 1
------+Artikkel 12 2
---+Artikkel 13 Seos käesoleva direktiivi ja muude sätete vahel
------+Artikkel 13 1
------+Artikkel 13 2
------+Artikkel 13 3
------+Artikkel 13 4
---+Artikkel 14 Lõppsätted
------+Artikkel 14 1
------+Artikkel 14 2
---+Artikkel 15 Komisjonipoolne läbivaatamine
---+Artikkel 16 Jõustumine
---+Artikkel 17 Adressaadid
|
SECTION III MISCELLANEOUS PROVISIONS
SECTION III MISCELLANEOUS PROVISIONS
1. Ülevaade
| Pealkiri |
Regulatsioon |
|
Artikkel 8 Salajas pidamine ja konfidentsiaalsus
|
|
|
Artikkel 9 Esindusorgani tegevus ja töötajate teavitamis- ja ärakuulamismenetlus
|
Artikkel 9 Esindusorgani tegevus ja töötajate teavitamis- ja ärakuulamismenetlus SE pädev organ ja esindusorgan töötavad koostöö vaimus ja arvestades vastastikuseid huve ja kohustusi. Sama kehtib SE järelevalve- või haldusorgani ja töötajate usaldusisikute vahelise koostöö kohta seoses töötajate teavitamis- ja ärakuulamismenetlusega.
|
|
Artikkel 10 Töötajate usaldusisikute kaitse
|
Artikkel 10 Töötajate usaldusisikute kaitse Spetsiaalse läbirääkimisorgani liikmetel, esindusorgani liikmetel, töötajate usaldusisikutel, kes täidavad töötajate teavitamis- ja ärakuulamismenetlusega seotud ülesandeid, ja SE järelevalve- või haldusorganisse kuuluvatel töötajate usaldusisikutel, kes on SE, tema tütarettevõtjate või üksuste või osaleva äriühingu töötajad, on tööülesannete täitmisel samasugune kaitse ja tagatised, nagu on siseriiklike õigusaktide ja/või tavaga ette nähtud töötajate usaldusisikutele selles riigis, kus nad töötavad. Eelkõige kehtib see spetsiaalse läbirääkimisorgani või esindusorgani koosolekutel või mis tahes muudel artikli 4 lõike 2 punktis f nimetatud kokkuleppe alusel toimuvatel koosolekutel või haldus- või järelevalveorgani koosolekutel osalemise kohta, samuti ka palga väljamaksmise kohta osaleva äriühingu või SE või tema tütarettevõtjate või üksuste liikmetele töölt puudumise ajal, kui see on neile vajalik oma kohustuste täitmiseks.
|
|
Artikkel 11 Menetluste väärkasutus
|
Artikkel 11 Menetluste väärkasutus Liikmesriigid võtavad ühenduse õigusele vastavaid asjakohaseid meetmeid, et ära hoida SE väärkasutust, mille eesmärk on võtta töötajatelt õigused olla kaasatud või kõnealuste õiguste kasutamist edasi lükata.
|
|
Artikkel 12 Käesoleva direktiivi täitmine
|
|
|
Artikkel 13 Seos käesoleva direktiivi ja muude sätete vahel
|
|
|
Artikkel 14 Lõppsätted
|
|
|
Artikkel 15 Komisjonipoolne läbivaatamine
|
Artikkel 15 Komisjonipoolne läbivaatamine Hiljemalt 8. oktoobriks 2007 vaatab komisjon koostöös liikmesriikide ja ühenduse tasandi tööturu osapooltega uuesti läbi, kuidas käesolevat direktiivi on kohaldatud, et vajaduse korral esitada nõukogule asjakohased muudatusettepanekud.
|
|
Artikkel 16 Jõustumine
|
Artikkel 16 Jõustumine Direktiiv jõustub Euroopa Ühenduste Teatajas avaldamise päeval.
|
|
Artikkel 17 Adressaadid
|
Artikkel 17 Adressaadid Käesolev direktiiv on adresseeritud liikmesriikidele.
|
,
1.1 Viited
1.2 Tuvastatud nõuded
1.3 Seotud standardid
2. Tuvastatud nõuded
3. Seotud standardid
- Builddate: 10.11.2001 00:00:00 -Doknr: CELEX:32001L0086
- EULAW -
EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.
DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.
|