171. Identifierad personal bör anses ha skyddat sig mot risken för en nedåtjustering av …

Identifierad personal bör anses ha skyddat sig mot risken för en nedåtjustering av ersättningen om den identifierade anställde ingår ett avtal med en tredje part eller med värdepappersföretaget och något av följande villkor är uppfyllt:

• a. Avtalet ålägger den tredje parten eller värdepappersföretaget att göra utbetalningar direkt eller indirekt till den identifierade anställde som är kopplade till eller står i proportion till de belopp med vilka den anställdes rörliga ersättning har minskats.
• b. Den identifierade anställde köper eller innehar derivat som är avsedda att fungera som säkring mot förluster i samband med finansiella instrument som har tagits emot som en del av den rörliga ersättningen.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/