114. Политиката следва да включва принципи относно планирането на подбора, наблюдението и …

Политиката следва да включва принципи относно планирането на подбора, наблюдението и приемствеността на членовете и относно преназначаването на съществуващите членове и следва да определя най - малко следното:

• а. процеса на планиране на подбора, назначаването, преназначаването и приемствеността на членовете на ръководния орган и приложимата вътрешна процедура за оценка на пригодността на даден член, включително вътрешната функция, която отговаря за предоставянето на подкрепа за оценяването (напр. човешки ресурси);
• б. критериите, които следва да се използват при оценяването и които следва да включват критериите за пригодност, определени в настоящите насоки;
• в. как в рамките на процеса на подбор следва да се вземат предвид политиката по отношение на многообразието на членовете на ръководния орган на значими институции по ДКИ и целевото ниво за по - слабо представения пол в ръководния орган;
• г. комуникационния канал с компетентните органи; както и
• д. как следва да се документира оценката.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.