114. Politica trebuie să includă principii privind selecția, monitorizarea și planificarea …

Politica trebuie să includă principii privind selecția, monitorizarea și planificarea succesiunii membrilor săi, precum și pentru reînvestirea membrilor existenți, și trebuie să prevadă cel puțin următoarele:

• a. procesul de selecție, numirea, reînvestirea și planificarea succesiunii membrilor organului de conducere și procedura internă aplicabilă pentru evaluarea adecvării unui membru, inclusiv funcția internă responsabilă pentru acordarea de sprijin în evaluare (de exemplu, resurse umane);
• b. criteriile care vor fi utilizate la evaluare, care trebuie să includă criteriile privind adecvarea prevăzute în prezentul ghid;
• c. modul în care vor fi luate în considerare, în procesul de selectare, politica de diversitate pentru membrii organului de conducere a instituțiilor CRD semnificative și obiectivul pentru genul subreprezentat în organul de conducere;
• d. canalul de comunicare cu autoritățile competente și
• e. modul în care trebuie documentată evaluarea.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.