130. По - специално в случаите, когато надбавките се считат за постоянно възнаграждение, но …

По - специално в случаите, когато надбавките се считат за постоянно възнаграждение, но показват някоя от следните характеристики, инвестиционният посредник следва надлежно да документира резултатите от оценките, извършени съгласно раздел 7:

• а. те се плащат само на членове на категоризирания персонал¹⁹ ;
• б. те са ограничени до случаи, в които съотношението между променливите и постоянните елементи на възнаграждението в противен случай ще надвишава съотношението, определено в рамките на политиката за възнагражденията;
• в. надбавките са обвързани с показатели, които биха могли да се разбират като косвени показатели за изпълнение. В този случай инвестиционният посредник EBA Public

следва да може да покаже, че тези показатели не са свързани с резултатите му, например чрез анализ на корелацията на използваните показатели за резултати.

¹⁹ Да бъдеш член на категоризирания персонал не следва да се разглежда като роля или функция.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.