130. Visų pirma, investicinė įmonė turėtų tinkamai dokumentuoti pagal 7 skirsnį atliktų vertinimų …

Visų pirma, investicinė įmonė turėtų tinkamai dokumentuoti pagal 7 skirsnį atliktų vertinimų rezultatus, jeigu išmokos laikomos fiksuotuoju atlygiu, tačiau joms būdingi kurie nors iš šių ypatumų:

• a. jos mokamos tik nustatytiesiems darbuotojams¹⁹ ;
• b. jos mokamos tik tais atvejais, kai atlygio kintamosios ir fiksuotosios dalių santykis kitaip viršytų atlygio politikoje nustatytą santykį;
• c. išmokos yra susietos su rodikliais, kuriuos būtų galima suprasti kaip pakaitinius veiklos rezultatų rodiklius. Tokiu atveju investicinė įmonė turėtų gebėti įrodyti, kad šie rodikliai EBA Public

nėra susieti su investicinės įmonės veiklos rezultatais, pvz., išanalizuodama koreliaciją su naudojamais veiklos rezultatų rodikliais.

¹⁹ Buvimas nustatytuoju darbuotoju nelaikytinas vaidmeniu ar funkcija.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.