+Член 37
---+Article 37 1.
---+Article 37 2.
---+Article 37 3.
---+Article 37 4.
---+Article 37 5.
---+Article 37 6.
---+Article 37 7.
---+Article 37 8.
---+Article 37 9.

Член 37

Член 37

1.  SE може да бъде учредено в съответствие с член 2, параграф 4.

2.  Без да се засягат разпоредбите на член 12, преобразуването на акционерно дружество в SE не води до прекратяване на дружеството или до създаване на ново юридическо лице.

3.  Седалището не може да бъде преместено от една държава-членка в друга съобразно член 8 едновременно с осъществяването на преобразуването.

4.  Ръководният или управителният орган на съответното дружество съставя проект за преобразуването и доклад, който разяснява и обосновава правните и икономическите аспекти на преобразуването и посочва последиците от възприемането на формата на SE за акционерите и заетите лица.

5.  Проектът за преобразуването се публикува по начина, предвиден в законодателството на всяка държава-членка в съответствие с член 3 от Директива 68/151/ЕИО, най-малко един месец преди общото събрание, което се свиква, за да вземе решение по въпроса.

6.  Преди общото събрание, посочено в параграф 7, един или повече независими експерти, назначени или одобрени в съответствие с националните разпоредби, приети в изпълнение на член 10 от Директива 78/855/ЕИО, от съдебен или административен орган на държавата-членка на преобразуващото се в SE дружество, удостоверяват в съответствие с Директива 77/91/ЕИО ( 8 )mutatis mutandis, че дружеството има нетни активи най-малко равностойни на неговия капитал плюс онези резерви, които не могат да бъдат разпределяни според закона или устава.

7.  Общото събрание на съответното дружество одобрява проекта за преобразуването заедно с устава на SE. Решението на общото събрание се приема, както е предвидено в националните разпоредби, приети в изпълнение на член 7 от Директива 78/855/ЕИО.

8.  Държавите-членки могат да поставят като условие за извършването на преобразуване то да бъде одобрено с квалифицирано мнозинство или с единодушие от органа на дружеството, което предстои да бъде преобразувано, в което е организирано участието на заетите лица.

9.  Правата и задълженията по отношение на условията на работа на дружеството, което предстои да бъде преобразувано, които възникват по националното законодателство, практиката и индивидуалните трудови договори или трудови правоотношения и съществуващи към датата на вписването, се прехвърлят към SE по причина на такова вписване.

1. Преглед

,
Article 37 1.
An SE may be formed in accordance with Article 2(4).
Article 37 2.
Without prejudice to Article 12 the conversion of a public limited-liability company into an SE shall not result in the winding up of the company or in the creation of a new legal person.
Article 37 3.
The registered office may not be transferred from one Member State to another pursuant to Article 8 at the same time as the conversion is effected.
Article 37 4.
The management or administrative organ of the company in question shall draw up draft terms of conversion and a report explaining and justifying the legal and economic aspects of the conversion and indicating the implications for the shareholders and for the employees of the adoption of the form of an SE.
Article 37 5.
The draft terms of conversion shall be publicised in the manner laid down in each Member State's law in accordance with Article 3 of Directive 68/151/EEC at least one month before the general meeting called upon to decide thereon.
Article 37 6.
Before the general meeting referred to in paragraph 7 one or more independent experts appointed or approved, in accordance with the national provisions adopted in implementation of Article 10 of Directive 78/855/EEC, by a judicial or administrative authority in the Member State to which the company being converted into an SE is subject shall certify in compliance with Directive 77/91/EEC ( 8 )mutatis mutandis that the company has net assets at least equivalent to its capital plus those reserves which must not be distributed under the law or the Statutes.
Article 37 7.
The general meeting of the company in question shall approve the draft terms of conversion together with the statutes of the SE. The decision of the general meeting shall be passed as laid down in the provisions of national law adopted in implementation of Article 7 of Directive 78/855/EEC.
Article 37 8.
Member States may condition a conversion to a favourable vote of a qualified majority or unanimity in the organ of the company to be converted within which employee participation is organised.
Article 37 9.
The rights and obligations of the company to be converted on terms and conditions of employment arising from national law, practice and individual employment contracts or employment relationships and existing at the date of the registration shall, by reason of such registration be transferred to the SE.

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

Изисквания

3. Свързани стандарти

Стандарти
  • Builddate: 01.07.2013 00:00:00 -Doknr: CELEX:32001R2157
  • EULAW -

    EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.

    DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.