161. Обезщетенията при прекратяване на трудов договор включват допълнителни плащания в допълнение …

Обезщетенията при прекратяване на трудов договор включват допълнителни плащания в допълнение към редовното възнаграждение в следните специфични ситуации:

• а. обезщетение при съкращаване при загуба на длъжност в случай на предсрочно прекратяване на договора от инвестиционния посредник или неговото дъщерно предприятие;
• б. възнаграждение, предоставено за ограничен период от време, което е договорено да въведе период за размисъл след прекратяването на договора и е предмет на клауза за въздържане от конкурентна дейност;
• в. инвестиционният посредник прекратява договорите на персонала поради своята несъстоятелност или мерки за ранна намеса;
• г. инвестиционният посредник желае да прекрати договора вследствие на съществено намаляване на дейностите му, в които е работил членът на персонала, или когато сфери на дейност са придобити от други инвестиционни посредници без възможност за персонала да запази заетостта си в придобиващия инвестиционен посредник;
• д. инвестиционният посредник и членът на персонала се споразумяват за уреждане на спора в случай на действителен трудов спор, който иначе би могъл реалистично да доведе до уреждане на спора по съдебен ред.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/