161. Do odpraw zalicza się również płatności dodatkowe w stosunku do regularnego wynagrodzenia w …

Do odpraw zalicza się również płatności dodatkowe w stosunku do regularnego wynagrodzenia w następujących sytuacjach:

• a) wypłata wynagrodzenia z tytułu utraty stanowiska w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy przez firmę inwestycyjną lub jej jednostkę zależną;
• b) przyznanie wynagrodzenia za czas określony, uzgodniony jako okres przerwy po rozwiązaniu umowy i podlegający zawartej w umowie klauzuli o zakazie konkurencji;
• c) rozwiązanie przez firmę inwestycyjną umowy z pracownikiem z powodu jej upadłości lub z powodu środków wczesnej interwencji; EBA Public
• d) zamiar rozwiązania przez firmę inwestycyjną umowy w wyniku istotnego ograniczenia jej działalności, w ramach której pracownik był zatrudniony, lub w przypadku gdy inne firmy inwestycyjne nabywają część działalności bez możliwości zachowania przez pracownika zatrudnienia w nabywającej firmie inwestycyjnej;
• e) zawarcie przez firmę inwestycyjną i pracownika ugody w sprawie faktycznego sporu pracowniczego, który w przeciwnym razie mógłby realnie doprowadzić do wszczęcia postępowania przed sądem.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/