38. Funkce lidských zdrojů by se měla podílet na vypracovávání a hodnocení zásad odměňování v …

Funkce lidských zdrojů by se měla podílet na vypracovávání a hodnocení zásad odměňování v investičním podniku, včetně struktury odměn, aspektu genderové neutrálnosti, výše odměn a systému pobídek, a také v tomto ohledu poskytovat informace, nejen s cílem přilákat a udržet pracovníky, které investiční podnik potřebuje, ale také s cílem zajistit, aby zásady odměňování odpovídaly rizikovému profilu investičního podniku.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.