38. Personalfunktionen bör delta i och informera om utarbetandet och utvärderingen av …

Personalfunktionen bör delta i och informera om utarbetandet och utvärderingen av värdepappersföretagets ersättningspolicy, inklusive ersättningsstruktur, könsneutralitet, ersättningsnivåer och incitamentssystem, på ett sätt som inte bara skulle locka till sig och behålla den personal som värdepappersföretaget behöver, utan också säkerställa att ersättningspolicyn är anpassad till värdepappersföretagets riskprofil.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.