58. Instituce by se při výpočtu měly řídit následujícími pokyny: a. Odměny pracovníků (bez ohledu …

Instituce by se při výpočtu měly řídit následujícími pokyny:

a. Odměny pracovníků (bez ohledu na jejich pohlaví) by měly být seřazeny podle výše, počínaje nejnižší částkou. Každá částka odměny pro pracovníka by měla být přiřazena k mužskému nebo ženskému pohlaví a měla by být zaznamenána bez ohledu na to, zda se jedná o vybraného pracovníka .
b. Pracovníci jiného než mužského nebo ženského pohlaví by měli být přiřazeni k pohlaví, s nímž se identifikují, nebo pokud toto pohlaví není známo nebo se liší od mužského n ebo ženského pohlaví, měli by být tito pracovníci přiřazeni k mužskému nebo ženskému pohlaví, které má celkově nižší počet pracovníků .
c. Sestavený seznam pracovníků by měl být v případě potřeby podle odstavce 55 rozdělen do kvartilů.
d. Medián a průměr odměn pr o všechny pracovníky a pracovnice a zvlášť pro vybrané pracovníky a pracovnice by se měl vypočítat celkově a případně podle odstavce 55 pro každý kvartil.

1. Přehled

Název	Regulace

Požadavky
Zdroj	Požadavek

Standardy
Zdroj	Požadavek

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.