58. Inštitúcie by mali pri príprave výpočtu dodržiavať nasledujúce pokyny: a. Odmeny zamestnancov …

Inštitúcie by mali pri príprave výpočtu dodržiavať nasledujúce pokyny:

a. Odmeny zamestnancov (bez ohľadu na ich pohlavie) by mali byť usporiadané podľa výšky od najnižšej sumy. Každá suma odmeny pre zamestnanca by mala byť priradená k mužskému alebo ženskému pohlaviu a mala by byť zaznamenaná bez ohľadu na to, či ide
o určeného zamestnanca alebo nie.
b. Zamestnanci iného ako mužského alebo ženského pohlavia by mali byť priradení k pohlaviu, s ktorým sa identifikujú, alebo ak toto pohlavie nie je známe alebo ak sa líši od mužského alebo ženského pohlavia, títo zamestnanci by mali byť priradení k mužskému alebo ženskému pohlaviu podľa toho, ktoré má celkovo nižší počet zamestnancov.
c. Stanovený zoznam zamestnancov by sa mal v prípade potreby podľa odseku 55 rozdeliť do kvartilov. EBA Public
d. Medián a priemer odmeňovania všetkých zamestnancov a zamestnankýň a osobitne určených zamestnancov a zamestnankýň by sa mal vypočítať celkovo a v prípade potreby podľa odseku 55 aj pre každý kvartil.

1. Prehľad

Názov	Regulácia

Požiadavky
Zdroj	Požiadavka

Štandardy
Zdroj	Požiadavka

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.