58. Pri pripremi izračuna institucije se trebaju pridržavati sljedećih uputa: a. Primitak …

Pri pripremi izračuna institucije se trebaju pridržavati sljedećih uputa:

a. Primitak zaposlenika (neovisno o njihovu spolu) treba odrediti prema visini iznosa, počevši s najnižim iznosom. Svaki iznos primitka za zaposlenika treba raspodijeliti na muški ili ženski spol te treba zabilježiti je li taj zaposlenik identificirani zaposlenik.
b. Zaposlenici koji nisu muškog ili ženskog spola trebaju se raspodijeliti prema spolu s kojim se identificiraju ili, ako je njihov spol nepoznat ili ako se razlikuje od muškog ili ženskog spola, te zaposlenike treba svrstati u muški ili ženski spol koji ukupno ima manji broj zaposlenika. EBA Public
c. Utvrđeni popis zaposlenika treba, ako je primjenjivo u skladu s točkom 55., razdvojiti u kvartale .
d. Treba izračunati srednju i prosječnu vrijednost primitaka za sve zaposlenike muškog i ženskog spola te zasebno za identificirane zaposlenike muškog i ženskog spola ukupno i, ako je primjenjivo u skladu s točkom 55., za svaki kvartal .

1. Pregled

Naslov	Regulativa

Zahtjevi
Izvor	Zahtjev

Standardi
Izvor	Zahtjev

EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.