51. Formanden for og flertallet af medlemmerne af aflønningsudvalget bør være uafhængige . Hvis …

Formanden for og flertallet af medlemmerne af aflønningsudvalget bør være uafhængige¹³ . Hvis arbejdstagernes repræsentation i ledelsesorganet er fastsat i national lovgivning, skal en eller flere repræsentanter for arbejdstagerne deltage i aflønningsudvalget. Hvor der er et utilstrækkeligt antal uafhængige medlemmer, bør investeringsselskaberne udvise særlig forsigtighed, når de gennemfører andre tiltag for at begrænse interessekonflikter i beslutninger om aflønningsspørgsmål. EBA Public

¹³ Uafhængighed som fastsat i EBA's retningslinjer vedrørende intern ledelse punkt 5.6, og jf. også EBA-ESMA's fælles retningslinjer for vurdering af egnetheden af medlemmer af ledelsesorganet og personer med nøglefunktioner.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.