51. Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajan ja suurimman osan sen jäsenistä tulisi olla …

Palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajan ja suurimman osan sen jäsenistä tulisi olla riippumattomia¹³ . Jos henkilöstön edustuksesta sijoituspalveluyrityksen ylimmässä hallintoelimessä säädetään kansallisessa laissa, valiokunnassa on oltava vähintään yksi henkilöstön edustaja. Jos riippumattomia jäseniä ei ole riittävästi, sijoituspalveluyritysten olisi kiinnitettävä erityistä huomiota toteuttaessaan muita toimenpiteitä eturistiriitojen rajoittamiseksi palkka- ja palkkiokysymyksiä koskevissa päätöksissä.

¹³ Riippumattomuus on määritetty sisäisen hallinnon järjestämisestä annettujen EPV:n ohjeiden kohdassa 5.6. Ks. myös ylimmän hallintoelimen jäsenten ja keskeisistä toiminnoista vastaavien henkilöiden soveltuvuuden arviointia koskevat EPV:n ja ESMAn yhteiset ohjeet.

1. Yleiskatsaus

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

3. Liittyvät standardit

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.