|
+3. Godkendelse |
3. Godkendelse3.1. Ledelsesorganet godkender og har det endelige ansvar for instituttets aflønningspolitik og - praksis. 3.2. Ledelsesorganet bør rådføre sig med aflønningsudvalget, hvis et sådant udvalg er etableret, om instituttets aflønningspolitik og -praksis i forbindelse med gennemførelsen af disse retningslinjer. 3.3. Hvis der er etableret en compliancefunktion, bør denne bekræfte, at aflønningspolitikken og -praksis er i overensstemmelse med disse retningslinjer. 3.4. Aflønningspolitikken og -praksis bør kun ændres med ledelsesorganets godkendelse. 1. Oversigt
1.1 Referencer1.2 Identificerede krav1.3 Relaterede standarder2. Identificerede krav
3. Relaterede standarder
|