15. Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να συγκεντρώνουν σε ατομικό επίπεδο τα στοιχεία μισθολογικού …

Οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να συγκεντρώνουν σε ατομικό επίπεδο τα στοιχεία μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων από επιχειρήσεις επενδύσεων που διαθέτουν τουλάχιστον 50 μέλη προσωπικού, εξαιρουμένων των μελών του διοικητικού οργάνου κατά την άσκηση της εποπτικής του αρμοδιότητας. Κατά την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου, οι αρμόδιες αρχές θα πρέπει να καταβάλλουν προσπάθειες για τη συγκέντρωση στοιχείων μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων από τουλάχιστον πέντε επιχειρήσεις επενδύσεων στις οποίες εφαρμόζεται το άρθρο 32 παράγραφος 1 στοιχεία ι) και ιβ) και το άρθρο 32 παράγραφος 3 τρίτο εδάφιο της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034 και από τουλάχιστον πέντε επιχειρήσεις επενδύσεων στις οποίες δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις αυτές σύμφωνα με την παρέκκλιση του άρθρου 32 παράγραφος 4 στοιχείο α) της εν λόγω οδηγίας. EBA Public

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.