15. Kompetentajām iestādēm individuālā līmenī jāvāc dati par vīriešu un sieviešu darba samaksas …

Kompetentajām iestādēm individuālā līmenī jāvāc dati par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām no ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kurās ir vismaz 50 darbinieki, izņemot vadības struktūras locekļus, kas pilda uzraudzības funkciju. Piemērojot šo punktu, kompetentajām iestādēm jācenšas vākt datus par vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirībām no vismaz piecām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, uz kurām attiecas Direktīvas (ES) 2019/2034 32. panta 1. punkta

• j) un l) apakšpunkts un 32. panta 3. punkta trešā daļa, un no vismaz piecām ieguldījumu brokeru sabiedrībām, kurām šos noteikumus nepiemēro saskaņā ar minētās direktīvas 32. panta 4. punkta
• a) apakšpunktā paredzēto atkāpi.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.