|
+Άρθρο 25 6. |
Άρθρο 25 6.Ο οργανισμός αξιολόγησης της συμμόρφωσης είναι σε θέση να εκτελεί όλα τα καθήκοντα αξιολόγησης της συμμόρφωσης που του έχουν ανατεθεί σύμφωνα με το παράρτημα VIII, τους περιοδικούς ελέγχους σύμφωνα με το άρθρο 48 παράγραφος 2 και την επαλήθευση από τρίτους σύμφωνα με το άρθρο 51, κατόπιν σχετικής κοινοποίησης, είτε πρόκειται για καθήκοντα που εκτελούνται από τον ίδιο τον οργανισμό αξιολόγησης της συμμόρφωσης είτε για λογαριασμό του και υπό την ευθύνη του. Ανά πάσα στιγμή και για κάθε διαδικασία αξιολόγησης που ορίζεται στο παράρτημα VIII, για περιοδικούς ελέγχους σύμφωνα με το άρθρο 48 παράγραφος 2 και επαλήθευση από τρίτους σύμφωνα με το άρθρο 51, και για κάθε κατηγορία μπαταριών κατόπιν σχετικής κοινοποίησης, ο οργανισμός αξιολόγησης της συμμόρφωσης έχει στη διάθεσή του:
α)
το αναγκαίο προσωπικό με τις τεχνικές γνώσεις και την επαρκή και κατάλληλη πείρα για την εκτέλεση των καθηκόντων αξιολόγησης της συμμόρφωσης·
β)
τις αναγκαίες περιγραφές διαδικασιών σύμφωνα με τις οποίες διενεργείται αξιολόγηση της συμμόρφωσης, εξασφαλίζοντας τη διαφάνεια των εν λόγω διαδικασιών και τη δυνατότητα αναπαραγωγής τους·
γ)
τις κατάλληλες πολιτικές και διαδικασίες για τη διάκριση μεταξύ των δραστηριοτήτων τις οποίες εκτελεί ως κοινοποιημένος οργανισμός και οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων·
δ)
τις αναγκαίες διαδικασίες για την άσκηση καθηκόντων αξιολόγησης της συμμόρφωσης στο πλαίσιο των οποίων λαμβάνονται δεόντως υπόψη το μέγεθος μιας επιχείρησης, ο τομέας στον οποίο δραστηριοποιείται, η δομή της, ο βαθμός πολυπλοκότητας της τεχνολογίας της υπό εξέταση μπαταρίας και ο μαζικός ή εν σειρά χαρακτήρας της διαδικασίας παραγωγής. Ο οργανισμός αξιολόγησης της συμμόρφωσης διαθέτει τα απαραίτητα μέσα για την εκτέλεση των τεχνικών και διοικητικών καθηκόντων του που σχετίζονται με τις δραστηριότητες αξιολόγησης της συμμόρφωσης κατά τον κατάλληλο τρόπο και έχει πρόσβαση σε όλες τις πληροφορίες, τον εξοπλισμό δοκιμών και τις εγκαταστάσεις δοκιμών που απαιτούνται. Στα ανωτέρω συμπεριλαμβάνεται η θέσπιση και η εποπτεία εσωτερικών διαδικασιών, γενικών πολιτικών, κωδίκων δεοντολογίας ή άλλων εσωτερικών κανόνων, η ανάθεση συγκεκριμένων καθηκόντων σε μέλη του προσωπικού και οι αποφάσεις αξιολόγησης της συμμόρφωσης, χωρίς την ανάθεσή τους σε υπεργολάβο ή θυγατρική. 1. Επισκόπηση
1.1 Παραπομπές1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις1.3 Σχετικά πρότυπα2. Εντοπισμένες απαιτήσεις
3. Σχετικά πρότυπα
|