78. Ο μηχανισμός κατανομής των καθηκόντων που θεσπίζεται εντός του πλαισίου λειτουργίας του σώματος …

Ο μηχανισμός κατανομής των καθηκόντων που θεσπίζεται εντός του πλαισίου λειτουργίας του σώματος εποπτών θα πρέπει να θεωρείται αποδοτικός και αποτελεσματικός όταν επιτυγχάνει τους ακόλουθους στόχους:

• α. αποφεύγει την αλληλεπικάλυψη καθηκόντων, βελτιστοποιεί τους εποπτικούς πόρους, αξιοποιεί κάθε διαθέσιμη πληροφορία και εμπειρογνωσία και απαλλάσσει τα εποπτευόμενα ιδρύματα από αδικαιολόγητες επιβαρύνσεις·
• β. αντικατοπτρίζει την εποπτική εμπειρογνωσία από πλευράς τεχνικών δεξιοτήτων ή γνώσεων της τοπικής αγοράς, διασφαλίζοντας ότι κάθε αρμόδια αρχή επιτελεί τα καθήκοντα για την εκτέλεση των οποίων βρίσκεται στην καταλληλότερη θέση·
• γ. αντικατοπτρίζει τον τρόπο οργάνωσης της εποπτευόμενης οντότητας που δραστηριοποιείται σε διασυνοριακή βάση μέσω ιδιαίτερα σημαντικών υποκαταστημάτων, και είναι αναλογικός προς τη φύση, την κλίμακα και την πολυπλοκότητα της εν λόγω εποπτευόμενης οντότητας·
• δ. βοηθάει την εποπτεία ενός ιδρύματος λαμβάνοντας υπόψη την διοικητική του οργάνωση (δηλαδή την κεντροποιημένη/αποκεντρωμένη διαχείριση), αλλά και την οργάνωση των επιχειρηματικών τομέων του.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/