54. Finantseerimisasutused peaksid pidevalt arendama oma suutlikkust teha kindlaks, hinnata …

Finantseerimisasutused peaksid pidevalt arendama oma suutlikkust teha kindlaks, hinnata, jälgida, juhtida ja maandada vastavalt vajadusele keskkonna-, sotsiaalseid ja juhtimisriske. Finantseerimisasutused peaksid oma koolituspoliitika raames tagama, et nende juhtorgan ja töötajad on piisavalt koolitatud, et mõista tõhusalt oma kohustuste täitmiseks keskkonna-, sotsiaalsete ja juhtimistegurite mõju ning keskkonna-, sotsiaalseid ja juhtimisriske. Koolitustegevust käsitlevaid põhimõtteid ja protseduure tuleks ajakohastada ning võtta arvesse teaduse ja regulatiivseid arenguid; juhtide suhtes kohaldatavas menetluses tuleks arvesse võtta, et teadmised keskkonna-, sotsiaalsetest ja juhtimisteguritest ning keskkonna-, sotsiaalsetest ja juhtimisriskidest on vastavalt EBA ja ESMA ühistele suunistele sobivuse hindamise kohta olulised juhtorgani liikmete ja oluliste funktsioonide täitjate sobivuse hindamisel¹² .

¹² ESMA ja EBA ühissuunised juhtorgani liikmete ja oluliste isikute sobivuse hindamise kohta direktiivi 2013/36/EL ja direktiivi 2014/65/EL kohaselt (EBA/GL/2021/06).

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.