54. Inštitúcie by mali priebežne rozvíjať svoje schopnosti identifikovať, posudzovať, monitorovať …

Inštitúcie by mali priebežne rozvíjať svoje schopnosti identifikovať, posudzovať, monitorovať, riadiť a zmierňovať riziká ESG podľa potreby. Inštitúcie by mali v rámci svojej politiky odbornej prípravy zabezpečiť, aby ich riadiaci orgán a zamestnanci mali primeranú odbornú prípravu na to, aby chápali dôsledky faktorov ESG a rizík ESG pri účinnom plnení svojich povinností. Politiky a postupy týkajúce sa činností odbornej prípravy by sa mali aktualizovať a zohľadňovať vývoj v oblasti vedy a právnych úprav; v postupe pre riadiacich pracovníkov by sa malo zohľadniť, že poznatky o faktoroch ESG a rizikách ESG sú relevantné pre posudzovanie vhodnosti členov riadiaceho orgánu a pre osoby zastávajúce kľúčové funkcie v súlade so spoločnými usmerneniami EBA a ESMA o p osúdení vhodnosti¹² .

¹² Spoločné usmernenia orgánov ESMA a EBA o posúdení vhodnosti členov riadiaceho orgánu a osôb zastávajúcich kľúčové funkcie podľa smernice 2013/36/EÚ a smernice 2014/65/EÚ (EBA/GL/2021/06).

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.