54. Institucije bi morale stalno razvijati svoje zmogljivosti za ugotavljanje, ocenjevanje …

Institucije bi morale stalno razvijati svoje zmogljivosti za ugotavljanje, ocenjevanje, spremljanje, upravljanje in zmanjševanje ESG tveganj, kot je ustrezno. V okviru svoje politike usposabljanja bi morale zagotoviti, da so njihovi upravljalni organ in osebje ustrezno usposobljeni za razumevanje posledic ESG dejavnikov in ESG tveganj, da bi lahko učinkovito izpolnjevali svoje odgovornosti. Politike in postopke v zvezi z dejavnostmi usposabljanja je treba posodabljati ob upošteva nju znanstvenega in regulativnega razvoja; v postopku za vodstvene delavce je treba upoštevati, da je znanje o ESG dejavnikih ter ESG tveganjih pomembno za ocenjevanje primernosti članov upravljalnega organa in nosilcev ključnih funkcij v skladu s skupnimi smernicami organov EBA in ESMA o ocenjev anju primernosti¹² .

¹² Skupne smernice ESMA in EBA o ocenjevanju primernosti članov upravljalnega organa in nosilcev ključnih funkcij v skladu z Direktivo 2013/36/EU in Direktivo 2014/65/EU (EBA/GL/2021/06).

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.