+Obecné pokyny ke srovnávání postupů zajišťování rozmanitosti, včetně politik rozmanitosti a rozdílů v odměňování podle pohlaví, podle směrnice 2013/36/EU a směrnice (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2023/08)
---+1. Dodržování obecných pokynů a oznamovací povinnost
------+Status těchto obecných pokynů
---------+1. Tento dokument obsahuje obecné pokyny vydané podle článku 16 nařízení (EU) č. 1093/2010 . V …
---------+2. Obecné pokyny vyjadřují názor orgánu EBA na náležité postupy dohledu v rámci Evropského systému …
------+Oznamovací povinnosti
---------+3. Podle čl. 16 odst. 3 nařízení (EU) č. 1093/2010 musí příslušné orgány do 27.05.2024 orgánu EBA …
---------+4. Oznámení budou zveřejněna na internetových stránkách orgánu EBA v souladu s čl. 16 odst. 3.
---+Předmět, oblast působnosti a definice
------+Předmět
---------+5. Pro účely harmonizovaného srovnávání postupů zajišťování rozmanitosti v souladu s čl. 91 odst. …
---------+6. Pro účely harmonizovaného srovnávání rozdílů v odměňování podle pohlaví na úrovni vedoucího …
------+Oblast působnosti
---------+7. Obecné pokyny se použijí ve vztahu k informacím, které by měly příslušné orgány shromažďovat od …
---------+8. Obecné pokyny se použijí na individuálním základě, jak je stanoveno v článcích 6 až 10 nařízení …
------+Subjekty, na které se tyto obecné pokyny vztahují
---------+9. Tyto obecné pokyny jsou určeny příslušným orgánům uvedeným v čl. 4 odst. 2 bodech i) a viii) …
------+Definice
---------+10. Pojmy používané a definované ve směrnici 2013/36/EU, nařízení (EU) č. 575/2013 a směrnici (EU) …
---+Provádění
------+Datum použití
---------+11. Tyto obecné pokyny se použijí od 27.06.2024 .
---+2. Obecné pokyny
------+1. Vzorek institucí a investičních podniků, které mají být zahrnuty do srovnávání rozmanitosti
---------+12. Příslušné orgány by měly shromažďovat a předkládat orgánu EBA údaje o postupech zajišťování …
---------+13. Vzorek by měl sestávat z institucí, na něž se vztahuje směrnice 2013/36/EU, a investičních …
---------+14. Orgán EBA se s dostatečným předstihem před každým sběrem údajů obrátí na příslušné orgány a …
---------+15. Příslušné orgány by měly instituce a investiční podniky, které jsou součástí vzorku, informovat …
------+2. Předkládání údajů pro srovnávání postupů zajišťování rozmanitosti
---------+16. Instituce a investiční podniky by měly zajistit, aby byly schopny příslušnému orgánu poskytnout …
---------+17. Instituce a investiční podniky, které byly vybrány jako součást vzorku, by měly požadované …
---------+18. Příslušné orgány by měly orgánu EBA předložit údaje poskytnuté institucemi a investičními …
------+3. Požadavky na vykazování srovnání rozmanitosti
---------+19. Úvěrové instituce a investiční podniky by měly předkládat informace uvedené v těchto obecných …
---------+20. K předkládaným údajům by úvěrové instituce a investiční podniky měly uvádět následující …
------+4. Obecné specifikace pro předkládání údajů pro srovnávání postupů zajišťování rozmanitosti
---------+21. Referenčním datem pro údaje o postupech zajišťování rozmanitosti, včetně politiky rozmanitosti …
---------+22. Finanční údaje by měly být vykazovány jako účetní údaje na konci roku v eurech. Jestliže …
---------+23. V mnoha případech je stanoveno možné rozpětí vstupních údajů. Pokud by správná odpověď nebyla v …
------+5. Specifikace systému správy a řízení, který má být uveden
---------+24. Instituce a investiční podniky by měly uvést svůj systém správy a řízení. Pro tento účel by …
------+6. Specifikace pro předkládání údajů o členech vedoucího orgánu
---------+25. Jsou - li požadovány údaje o generálním řediteli, měly by být v rámci této kategorie vykázány …
---------+26. Mají - li být poskytnuty údaje o výkonných členech, měly by tyto údaje obsahovat informace o …
---------+27. Jsou - li požadovány údaje o předsedovi, měly by být v této kategorii uvedeny pouze údaje …
---------+28. Mají - li být poskytnuty údaje týkající se nevýkonných členů, měly by tyto údaje obsahovat …
---------+29. Členové vedoucího orgánu by měli být přiřazeni k pohlaví, k němuž se sami hlásí. Pro tento účel …
---------+30. Pokud výkonný člen v monistickém systému zastává funkci předsedy, měly by být informace o tomto …
------+7. Specifikace pro výpočet rozdílů v odměňování podle pohlaví
---------+31. Příslušné orgány by měly od institucí a investičních podniků shromažďovat údaje o rozdílech v …
---------+32. Pro výpočet rozdílu v odměňování podle pohlaví by instituce a investiční podniky měly stanovit …
---------+33. Pokud nevýkonní členové nebo zástupci zaměstnanců dostávají za svou funkci odměnu pouze ve …
---------+34. V případě zástupců zaměstnanců by měly být brány v úvahu pouze částky přiznané za jejich funkci …
---------+35. Pokud člen vedoucího orgánu obdržel odměnu pouze za část účetního období, měla by být získaná …
---------+36. Členové, kteří na konci účetního období již nebyli členem vedoucího orgánu, by do výpočtu …
---------+37. Instituce a investiční podniky by se při výpočtu průměru a mediánu odměn, které mají být …
---------+38. Průměr by se měl vypočítat jako součet odměn vydělený počtem členů orgánu společnosti v …
---------+39. Mediánem podle odst. 37 písm. c) je střední hodnota rozdělení hodnot odměn stanovených v odst. …
---------+40. Instituce a investiční podniky by měly pro každou z kategorií uvedených v příloze XI vypočítat …
---------+41. Nelze - li vypočítat rozdíl v odměňování žen a mužů nebo rozdíl v odměňování mužů a nebinárních …
---------+42. Pokud pro referenční datum nebyla odměna dosud schválena, měly by instituce a investiční …
------+8. Kvalita údajů
---------+43. Před předložením údajů svým příslušným orgánům by instituce a investiční podniky měly …
---------+44. Na žádost orgánu EBA by příslušné orgány měly v případě potřeby co nejdříve poskytnout opravené …
---------+45. Za účelem kontrol kvality údajů by příslušné orgány měly ověřit: a. zda jsou šablony vyplněny v …
---------+46. Při předkládání údajů pro srovnání postupů zajišťování rozmanitosti orgánu EBA by příslušné …
 English - European Union - Financial Industry -

Obecné pokyny ke srovnávání postupů zajišťování rozmanitosti, včetně politik rozmanitosti a rozdílů v odměňování podle pohlaví, podle směrnice 2013/36/EU a směrnice (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2023/08)

Obecné pokyny ke srovnávání postupů zajišťování rozmanitosti, včetně politik rozmanitosti a rozdílů v odměňování podle pohlaví, podle směrnice 2013/36/EU a směrnice (EU) 2019/2034 (EBA/GL/2023/08)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/internal-governance/guidelines-benchmarking-diversity-practices-including-diversity-policies-and-gender-pay-gap – PDF

1. Přehled

,
1. Dodržování obecných pokynů a oznamovací povinnost

1. Dodržování obecných pokynů a oznamovací povinnost
Předmět, oblast působnosti a definice

Předmět, oblast působnosti a definice
Provádění

Provádění
2. Obecné pokyny

2. Obecné pokyny

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

Požadavky

3. Související standardy

Standardy
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/