53. Za svakog zaposlenika koji treba biti uključen u izračun razlike u plaći između spolova u …

Za svakog zaposlenika koji treba biti uključen u izračun razlike u plaći između spolova u skladu s točkom 51. institucije trebaju utvrditi njihove ukupne bruto godišnje primitke kao zbroj fiksnih i varijabilnih primitaka, uzimajući u obzir sljedeće:

• a. Nenovčane pogodnosti (npr. službeni automobil, beskamatni krediti, besplatni dječji vrtići itd.) treba uzeti u obzir po novčanoj protuvrijednosti koja se oporezuje.
• b. Ne treba uzimati u obzir redovitu uplatu u mirovinski sustav i zdravstveno osiguranje za sve zaposlenike. Treba uzeti u obzir diskrecijske mirovinske pogodnosti.
• c. Treba upotrijebiti sve varijabilne primitke dodijeljene za sva razdoblja uspješnosti koja su završila tijekom financijske godine na kojoj se temelji izračun, čak i ako se odnose na razdoblja uspješnosti dulja od jedne godine. To treba uključivati varijabilne primitke koji se temelje na neobnovljivim višegodišnjim razdobljima uspješnosti kako je navedeno u točki 46.
• d. Zajamčene varijabilne primitke (bonus pri zapošljavanju) i otpremnine (npr. ako zaposleniku ugovor još nije istekao na kraju financijske godine) ne treba uzeti u obzir pri izračunu.
• e. Za zaposlenike koji rade u nepunom radnom vremenu, uključujući dio financijske godine, ili koji nisu bili zaposleni tijekom cijele financijske godine ili su bili na drugim oblicima dopusta tijekom dijela godine (npr. neplaćeni ili roditeljski dopust), treba u najvećoj mogućoj mjeri utvrditi puni godišnji iznos varijabilnih i fiksnih primitaka koji bi zaposlenici primili da su bili plaćeni za cijelu financijsku godinu u punom radnom vremenu. Institucije EBA Public

mogu izračunati iznose ekstrapolacijom primitaka, npr. dodijeljenih za rad u nepunom radnom vremenu, na ukupne godišnje bruto primitke u punom radnom vremenu (npr. primitci zaposlenika ugovorno zaposlenih na 50 % radnog vremena pomnožili bi se s faktorom 2 kako bi se dobili godišnji primitci za puno radno vrijeme).

1. Pregled

1.1 Reference

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.