+2.3 Izvještavanje nadležnih tijela
|
2.3 Izvještavanje nadležnih tijela
50.Pri obavješćivanju nadležnog tijela o preporuci upućenoj skupštini dioničara, u skladu s četvrtom alinejom članka 94. stavka 1. točke (g) podtočke ii. Direktive 2013/36/EU, institucija bi trebala izvijestiti nadležno tijelo o svim informacijama koje su dostavljene dioničarima, uključujući predloženi viši maksimalni omjer i povezane razloge, najkasnije pet radnih dana nakon obavješćivanja dioničara o traženju odobrenja povećanja omjera. 51.Pri obavješćivanju nadležnog tijela o odluci koju su donijeli dioničari, u skladu s petom alinejom članka 94. stavka 1. točke (g) podtočke ii. Direktive 2013/36/EU, institucija bi trebala dostaviti sljedeće informacije: - a. rezultat odluke i odobrenu višu maksimalnu razinu omjera, uključujući, u slučaju kada se omjeri poslovnih područja i funkcija razlikuju, omjer za svako poslovno područje ili funkciju raspoređen u skladu sa EBA - inim smjernicama o provedbi prikupljanja podataka u vezi s osobama s visokim primitcima i EBA - inim smjernicama o provedbi određivanja referentnih vrijednosti primitaka, koje su obje objavljene 16. srpnja 2014.15 ;
- b. broj identificiranih zaposlenik a na koje utječu povećani maksimalni omjeri i, u slučaju kada se omjeri za poslovna područja i funkcije razlikuju, odgovarajuću razinu omjera za svako poslovno područje i funkciju;
- c. analizu kojom se dokazuje da predloženi viši omjer nije protivan obvezama na temelju Direktive 2013/36/EU i Uredbe (EU) 575/2013, uzimajući u obzir posebno obveze o održavanju regulatornog kapitala;
- d. informacije uključene u Prilog 2., uz korištenje priloženog obrasca;
- e. druge informacije koje nadležno tijelo može zatražiti.
15 Objema smjernicama može se pristupiti na sljedećoj poveznici: http://www.eba.europa.eu/regulation -and-policy/remuneration.
1. Pregled
1.1 Reference
1.2 Utvrđeni zahtjevi
1.3 Povezani standardi
2. Utvrđeni zahtjevi
3. Povezani standardi
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|