|
+1. Kidolgozás |
1. Kidolgozás1.1. Az intézménynek olyan javadalmazási szabályokat és gyakorlatokat kell kidolgoznia, amelyek figyelembe veszik a fogyasztók jogait és érdekeit. Az intézménynek biztosítania kell különösen azt, hogy sem a pénzbeni, sem a természetbeni juttatások ne eredményezzenek olyan ösztönzőket, amelyek következtében az érintett személyek a fogyasztók kárára saját érdekeiket va gy az intézmény érdekeit helyezik előtérbe. 1.2. A javadalmazási szabályok és gyakorlatok kidolgozása során az intézménynek mérlegelnie kell, hogy azok felvetik-e a fogyasztóknak okozott kár kockázatát, és mérsékelnie kell az így keletkező kockázatokat. 1.3. Az inté zmény emberi erőforrással foglakozó szakterületének részt kell vennie a javadalmazási szabályok és gyakorlatok kidolgozásában és alapjainak meghatározásában. Emellett, ahol van, a kockázatkezeléssel és megfeleléssel foglalkozó szakterületet szintén hatékony módon be kell vonni a javadalmazási szabályok és gyakorlatok kialakításába. 1.4. Az érintett személyek teljesítményének értékelése céljából az intézménynek a javadalmazási szabályokban és gyakorlatokban rögzítenie kell a teljesítmény értékelésénél felhasználh ató szempontokat, szem előtt tartva a fogyasztók jogait és érdekeit. 1.5. Az intézménynek a javadalmazási szabályok és gyakorlatok kidolgozása során a javadalmazás változó összetevője szintjének meghatározásakor mind a mennyiségi, mind a minőségi szempontokat m érlegelnie kell annak biztosítása érdekében, hogy a fogyasztók jogai és érdekei kellő mértékben figyelembe vételre kerüljenek . 1.6. Az intézmény nem alakíthat ki olyan javadalmazási szabályokat és gyakorlatokat, amelyek:
1.7. Amennyiben a javadalmazási szabályok és gyakorlatok lehetővé teszik a változó összegű javadalmazást, az intézménynek biztosítania kell, hogy a javadalmazás rögzített és változó összetevőinek aránya kellően kiegyensúlyozott legyen, és figyelembe vegye a fogyasztók jogait és érdekeit. A javadalmazási szabályoknak és gyakorlatoknak lehetővé kell tenniük továbbá a változó összegű javadalmazás rugalmas szabályok szerint történő alkalmazását, beleértve a nnak lehetőségét is, hogy adott esetben ne kerüljön sor változó összegű javadalmazás fizetésére. 1.8. Az intézménynek kerülnie kell a szükségtelenül összetett szabályokat és gyakorlatokat, valamint a különböző szabályok és gyakorlatok nem átlátható ko mbinációit. 1. Áttekintés
1.1 Hivatkozások1.2 Azonosított követelmények1.3 Kapcsolódó szabványok2. Azonosított követelmények
3. Kapcsolódó szabványok
|