1. Vypracování

1.1. Instituce by měly vypracovat a uplatňovat zásady a postupy odměňování, které zohledňují práva a zájmy spotřebitelů. Zejména by instituce měly zajistit, aby peněžní a/nebo nepeněžní formy odměny nezaváděly pobídky, na jejichž základě by příslušné osoby upřednostňovaly své vlastní zájmy nebo zájmy dané instituce na úkor spotřebitelů.

1.2. Při přípravě zásad a postupů odměňování by instituce měly zvážit, zda v důsledku těchto zásad a postupů nevznikají jakákoli rizika poškození spotřebitelů, a měly by vzniku takových rizik v co nejvyšší míře zamezit.

1.3. Funkce lidských zdrojů institucí by se měla podílet na vypracování zásad a postupů odměňování a zajistit potřebné informace. Kromě toho by v případech, kdy jsou zřízeny, měly k vypracování zásad a postupů odměňování účinně přispět i funkce řízení rizik a funkce compliance.

1.4. Pro účely hodnocení výkonnosti příslušné osoby by instituce měly v zásadách a postupech odměňování definovat náležitá kritéria, která mají být používána k posouzení výkonnosti, a to s přihlédnutím k právům a zájmům spotřebitelů.

1.5. Při vypracovávání zásad a postupů odměňování by instituce měly zvážit kvalitativní i kvantitativní kritéria pro stanovení úrovně pohyblivé složky odměny, aby zajistily, že práva a zájmy spotřebitelů jsou přiměřeně zohledněny.

1.6. Instituce by neměly navrhovat zásady a postupy odměňování, které:

• a. vážou odměnu výhradně na kvantitativní cíl v oblasti nabídky nebo poskytování bankovních produktů a služeb; nebo
• b. upřednostňují nabídku nebo poskytování konkrétního produktu nebo kategorie produktů oproti ostatním produktům, například produkty, které znamenají vyšší zisk pro instituce nebo pro příslušnou osobu na úkor spotřebitele.

1.7. Jestliže zásady a postupy odměňování umožňují pohyblivou složku odměny, instituce by měly zajistit, aby poměr mezi pevnou a pohyblivou složkou odměny byl přiměřeně vyvážen a zohledňoval práva a zájmy spotřebitelů. Kromě toho by zavedené zásady a postupy odměňování měly umožňovat uplatňování pružné politiky pohyblivé složky odměny, včetně možnosti případně nevyplácet žádnou pohyblivou složku odměny. 1.8. Instituce by se měly vyhnout zbytečně složitým zásadám a postupům a nejasným kombinacím různých zásad a postupů.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.