120. Nell’ambito delle loro politiche in materia di conflitti di interesse per il personale …

Nell’ambito delle loro politiche in materia di conflitti di interesse per il personale (sezione 12) e della gestione dei conflitti di interesse dei membri dell’organo di gestione di cui al paragrafo 117, l’organo di gestione dovrebbe definire un quadro per identificare e gestire i conflitti di interesse nel contesto della concessione di prestiti e della conclusione di altre operazioni (ad es. factoring, leasing, operazioni immobiliari, ecc.) con membri dell’organo di gestione e le loro parti correlate.

(³¹ ) Cfr. anche gli orientamenti congiunti dell’ESMA e dell’ABE sulla valutazione dell’idoneità dei membri dell’organo di gestione e del personale che riveste ruoli chiave ai sensi delle direttive 2013/36/UE e 2014/65/UE.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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