114. La politica dovrebbe comprendere i principi in materia di selezione, monitoraggio e …

La politica dovrebbe comprendere i principi in materia di selezione, monitoraggio e pianificazione delle successioni dei membri e di rinomina dei membri esistenti e dovrebbe definire almeno quanto segue:

• a. il processo per la selezione, nomina, rinomina e pianificazione delle successioni dei membri dell’organo di gestione e la procedura interna applicabile per la valutazione dell’idoneità di un membro, compresa la funzione interna preposta a fornire sostegno per la valutazione (ad es. le risorse umane);

(²⁰ ) Cfr. anche gli orientamenti ABE sulla governance interna: https://www.eba.europa.eu/regulation-and-policy/internal-governance

• b. i criteri da impiegare nella valutazione, che dovrebbero contemplare i criteri di idoneità di cui ai presenti orientamenti;
• c. il modo in cui, in quanto parte della procedura di selezione, la politica della diversità per i membri dell’organo di gestione degli enti CRD significativi e l’obiettivo del genere sottorappresentato in seno all’organo di gestione saranno presi in considerazione;
• d. il canale di comunicazione con le autorità competenti;
• e. il modo in cui dovrebbe essere documentata la valutazione.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/