94. Nell’applicare i criteri quantitativi basati sulla remunerazione dei membri del personale, si …

Nell’applicare i criteri quantitativi basati sulla remunerazione dei membri del personale, si dovrebbe tener conto della remunerazione fissa riconosciuta per l’esercizio finanziario precedente e della remunerazione variabile riconosciuta al personale nell’esercizio finanziario

• o per l’esercizio finanziario precedente. La remunerazione variabile riconosciuta nell’esercizio finanziario precedente è la remunerazione variabile riconosciuta nell’esercizio finanziario precedente con riferimento ai risultati precedenti. Le imprese di investimento dovrebbero definire il metodo applicabile nella loro politica di remunerazione. Nell’applicare criteri quantitativi basati sulla remunerazione dei membri del personale, le imprese di investimento dovrebbero tenere conto di tutte le componenti delle remunerazioni fisse e variabili, sia monetarie sia non monetarie, riconosciute per i servizi professionali. I pacchetti di EBA Public

remunerazione ordinari che non sono contabilizzati a livello individuale dovrebbero essere presi in considerazione sulla base dell’importo complessivo suddiviso per criteri oggettivi per il singolo membro del personale.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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