145. I benefici pensionistici discrezionali sono una forma di remunerazione variabile. Qualora i …

I benefici pensionistici discrezionali sono una forma di remunerazione variabile. Qualora i termini del regime pensionistico della società includano benefici pensionistici che non si basano sui risultati e sono regolarmente concessi a una categoria di personale, tali benefici pensionistici non dovrebbero essere considerati discrezionali, ma dovrebbero essere considerati parte di pacchetti occupazionali di routine, in linea con la sezione dei presenti orientamenti sulle definizioni. I benefici pensionistici discrezionali non sono pagamenti relativi alla risoluzione anticipata del contratto di lavoro, anche se il dipendente decide di andare in pensione anticipatamente.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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