155. Le politiche di remunerazione delle imprese di investimento dovrebbero specificare il …

Le politiche di remunerazione delle imprese di investimento dovrebbero specificare il possibile utilizzo dei pagamenti relativi alla risoluzione anticipata del contratto di lavoro, compreso l’importo massimo o i criteri per la determinazione di tali importi che possono essere riconosciuti al personale più rilevante come pagamenti relativi alla risoluzione anticipata del contratto di lavoro. Nel determinare l’importo massimo di questi pagamenti, le imprese di investimento dovrebbero tenere conto in particolare delle componenti fisse della remunerazione del personale. Le imprese di investimento dovrebbero considerare come applicheranno ai suddetti pagamenti il rapporto stabilito tra la remunerazione variabile e quella fissa.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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