155. As políticas de remuneração das empresas de investimento devem especificar a possível …

As políticas de remuneração das empresas de investimento devem especificar a possível utilização de indemnizações por cessação de funções, incluindo o montante máximo ou os critérios para a determinação dos montantes que podem ser atribuídos a título de indemnização por cessação de funções a colaboradores identificados. Ao determinar os montantes máximos das indemnizações por cessação de funções, as empresas de investimento devem ter em conta, em especial, as componentes fixas da remuneração do pessoal. As empresas de investimento devem considerar de que forma aplicarão o rácio estabelecido entre as componentes variável e fixa da remuneração às indemnizações por cessação de funções.

1. Visão geral

1.1 Referências

1.2 Requisitos identificados

1.3 Normas relacionadas

2. Requisitos identificados

3. Normas relacionadas

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