17.3 Risorse delle funzioni di controllo interno

Le funzioni di controllo interno dovrebbero disporre di risorse sufficienti. Tenendo conto dell’applicazione del principio di proporzionalità di cui al titolo I, dovrebbero disporre di un numero adeguato di membri del personale qualificati (a livello sia di impresa madre sia di filiazione). Il personale dovrebbe mantenere costantemente aggiornate le proprie qualifiche e ricevere la formazione necessaria.

Le funzioni di controllo interno dovrebbero disporre di sistemi informatici e di supporto adeguati, con accesso alle informazioni interne ed esterne necessarie per adempiere le proprie responsabilità. Tali funzioni dovrebbero avere accesso a tutte le informazioni necessarie relative alle linee di business e alle pertinenti filiazioni soggette a rischi, in particolare a quelle che possono potenzialmente generare rischi sostanziali per l’impresa di investimento.

(²⁸ ) Cfr. anche gli orientamenti dell’ABE su sane politiche di remunerazione, disponibili all’indirizzo: https://www.eba.europa.eu/regulation-and-policy/remuneration/guidelines-on-sound-remuneration-policies .