2. Presentazione dei dati ai fini del raffronto delle pratiche relative alla diversità

Gli enti e le imprese di investimento dovrebbero assicurarsi di poter fornire all’autorità competente informazioni sulle pratiche relative alla diversità, tra cui le politiche in materia di diversità e il divario retributivo di genere a livello dell’organo di gestione, come specificato nei presenti orientamenti.

Gli enti e le imprese di investimento che sono stati selezionati per far parte del campione dovrebbero trasmettere all’autorità competente i dati richiesti su base individuale entro il 30 aprile ogni tre anni, a partire dal 2025, adottando come data di riferimento il 31 dicembre 2024.

Le autorità competenti dovrebbero trasmettere all’ABE entro il 15 giugno i dati forniti dagli enti e dalle imprese di investimento conformemente al paragrafo 17, dopo aver accertato la completezza, la correttezza e la plausibilità delle informazioni.