2. Indiening van gegevens voor de benchmarking van diversiteitspraktijken

Instellingen en beleggingsondernemingen dienen ervoor te zorgen dat zij informatie over diversiteitspraktijken, waaronder het diversiteitsbeleid en het beloningsverschil tussen mannen en vrouwen op het niveau van het leidinggevend orgaan, zoals gespecificeerd in deze richtsnoeren, aan de bevoegde autoriteit kunnen verstrekken.

Instellingen en beleggingsondernemingen die geselecteerd zijn voor de steekproef, behoren de gevraagde gegevens op individuele basis om de drie jaar uiterlijk op 30 april bij de bevoegde autoriteit in te dienen, met ingang van 2025 met als referentiedatum 31 december 2024.

De bevoegde autoriteiten behoren de door instellingen en beleggingsondernemingen overeenkomstig paragraaf 17 verstrekte gegevens uiterlijk op 15 juni in te dienen bij EBA, nadat zij de volledigheid, juistheid en plausibiliteit van de informatie hebben gewaarborgd.