41. Quando il divario retributivo di genere tra i membri di genere maschile e femminile o il …

Quando il divario retributivo di genere tra i membri di genere maschile e femminile o il divario retributivo tra membri di genere maschile e non binario non può essere calcolato poiché la categoria non comprende entrambi i rispettivi generi, gli enti e le imprese di investimento dovrebbero indicare il valore «n/d» (non disponibile) anziché calcolare la percentuale.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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