Altre informazioni da fornire prima dell’assunzione

Le autorità competenti possono richiedere ai potenziali membri del personale e dei loro organi di governance di fornire informazioni su altri conflitti di interessi, compresi i ruoli ricoperti di recente in enti con i quali si prevede che essi siano direttamente coinvolti ai fini della vigilanza

• o del processo decisionale, comprese le imprese madri, filiazioni o affiliate dirette o indirette di tali enti o le entità che svolgono attività di lobbying e di sensibilizzazione rivolte all’autorità competente su questioni di cui essi erano presumibilmente responsabili.